Kennt ihr Peter Tauber? Er ist Generalsekretär bei der CDU und hat sich neulich bei Twitter über Minijobber geäussert und sich so richtig unbeliebt gemacht.
es ist Montag und wisst ihr was in 15 Tagen ist schon mein Geburtstag aahhhhhhhhhhh… ich liebe ja Geburtstage hehe. Gestern war ja Muttertag. Was habt ihr denn Schönes gemacht? Ich war ja ganz hin und weg von euren vielen Glückwünschen und möchte ein großes Danke loswerden. Das hat mich sehr gerührt. Wir waren gestern auf einem Erdbeerfest und ansonsten habe ich viel geruht, denn das soll ich ja.
Heute habe ich 2 fleißige Mamas zu Gast, die euch allen ein Begriff sind. Sie sind seit einigen Jahren aus der DIY- und Elternszene nicht mehr wegzudenken und heute erzählen Sie uns ein wenig von ihrem Alltag, wie alles begann und nun alles gut funktioniert.
Sie sind hauptberuflich BloggerInnen und Sie zeigen sehr ehrlich, das das kein Zuckerschlecken ist.
Guten Morgen ihr Lieben,
es ist fast März und vier Wochen sind wieder vorbei, seit die wunderbare Severine von Mama on the Rocks mal gezeigt hat, wie Homeoffice mit Kindern abläuft. Heute heisst es wieder 20 Tatsachen über und meine liebe Katha von Mamasmäuse hat mir Rede und Antwort gestanden.
Sie arbeitet in einem der schwersten Berufe. Sie ist im sozialen Sektor und hat Gesundheits- und Krankenpflegerin gelernt und ich bewundere jede Pflegekraft in Deutschland. Die Personaldecke ist gering und alle übrigen Bedingungen auch nicht gerade optimal und trotzdem geben sich der Hauptteil dieser wunderbaren Pflegekräfte, sehr sehr viel Mühe kranke und hilfsbedürftige Patienten rundum gut zu behandeln.
Katha erzählt uns heute ein wenig über ihren Beruf und ich freue mich sehr darüber.
In den letzten Tagen hatte ich einige Gespräche über den Wiedereinstieg in den Beruf.
Da meine Elternzeit sich langsam dem Ende nähert bin auch ich hier aktuell betroffen.
Immer öfter höre ich das Mütter, die wieder einsteigen wollen, Probleme haben.
Mich ärgert das so sehr, dass ich euch davon berichten möchte.
Grundsätzlich zur Elternzeit ist das hier zu sagen. Wer konkrete Fragen hat, sollte sich aber an einen Anwalt wenden da ich kein Rechtsexperte bin.
Wir haben das Glück, dass wir in Deutschland einen Rechtsanspruch auf Elternzeit haben und somit auch einen Kündigungsschutz während der gesamten Elternzeit, bis auf wenige Ausnahmen die oben im Link erklärt sind.