Kommentare zu: Wieso Mutterschutz nicht automatisch Schutz bedeutet?

Von: Unangenehm sein!-Das kann ich gut ~ Glucke und So

Unangenehm sein!-Das kann ich gut ~ Glucke und So — Thu, 10 May 2018 18:17:32 +0000

[…] da. Doch das bin ich aber ich sage nicht mehr viel. Ich habe immer noch viel zu sagen. Themen wie Arbeitgeber from hell, Zustände in Krankenhäusern oder Tabuthemen wie Tod und Depressionen liegen mir sehr am […]

Von: 1000 Fragen an Dich selbst-Teil 4 ~ Glucke und So

1000 Fragen an Dich selbst-Teil 4 ~ Glucke und So — Sun, 04 Feb 2018 16:02:27 +0000

[…] ist eine situationsabhängige Frage aber es gibt eine Person der ich für sehr lange Zeit böse sein […]

Von: Sera

Sera — Tue, 05 Dec 2017 07:29:29 +0000

Der Artikel hätte con meiner Freundin sein können. Ihr erging es 1:1 so. Schrecklich!

Von: Claudi

Claudi — Thu, 09 Nov 2017 18:16:22 +0000

Oh man, das is himmelschreiend ungerecht und macht mich sowas von wütend! Und dass es öfter vorzukommen scheint, ebenfalls. Leider wird das neue Mutterschutzgesetz es nich unbedingt besser machen, da bin ich mal gespannt.
Ich hab sowas noch nicht erlebt und hoffe das bleibt auch so. Meine Erfahrung ist dagegen ja schon fast harmlos.
Ich hatte, schwanger im vierten Monat, ein Vorstellungsgespräch, hab auch meine Schwangerschaft erwähnt. Zwei Monate später wurde mir tatsächlich ein auf ein Jahr befristeter Arbeitsvertrag angeboten. Ich nahm den natürlich an, erstens konnte ich zum Familienunterhalt beitragen und zweitens gab mir der Vertrag auch Sicherheit. Ich hab die Arbeit sehr gern gemacht, hab auch nur Lob für meine Arbeit erhalten. Als ich dann aber einige Wochen vorm Mutterschutz eben daran erinnerte, war Schluss mit freundlich. Ich hätte doch was sagen müssen, sonst hätte man mir doch den Vertrag garnicht erst angeboten. Hä, hab ich was falsch verstanden? Erstens ist das verboten, Diskriminierung und so, und ist das mein Problem, dass sich niemand meine Schwangerschaft notiert hat?! Und einmal sagen reicht meiner Meinung nach, schließlich hätte man es bei Vertragsunterzeichnung im sechsten Monat schon locker sehen können. Und jetzt bin ich die Dumme bei denen. Von Freundlichkeit keine Spur mehr. Der Vertrag läuft aus, wenn mein Sohn zehn Monate alt ist. Nach ner Verlängerung frag ich nich, da will ich einfach nich mehr arbeiten. Ich bau mir jetzt selbst was auf, in einem Bereich, der mir viel mehr liegt. Wird nich einfach, aber es hat ja auch was Gutes – ich weiß jetzt, was meine Passion ist und kann diese hoffentlich auch gewinnbringend um- und einsetzen.
Liebe Frauen, denen so viel Unrecht und Leid zugefügt wird mit solchem, abgrundtief zu verachtendem, Verhalten, haltet durch, kämpft für euer Recht und bleibt stark! Ich drücke euch die Daumen, dass es gut ausgeht für euch!
Eure Claudi

Von: MamaZ

MamaZ — Tue, 07 Nov 2017 22:51:10 +0000

Hallo Dani,
uff, das ist hart. Ich habe etwas Ähnliches erlebt und habe mir danach geschworen, nie mehr in einer kleinen Firma zu arbeiten. Erst hat man ein ach so freundschaftliches Verhältnis zum Chef, dass man sich kaum traut, mal eine Gehaltserhöhung anzusprechen. Und dann im Mutterschutz werden schwere Geschütze aufgefahren… nie wieder…